「一括採用」慣行変わるか 経団連と大学 多様な形態で合意|NHK就活応援ニュースゼミ

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就活の「一括採用」慣行変わるか 経団連と大学 多様な形態で合意

採用と大学教育の在り方を議論してきた経団連と大学側は、週明けの22日に開く協議会で「中間報告」を取りまとめることにしています。報告書には、「専門スキルを重視した『ジョブ型採用』も含め、学生個人の意志に応じた多様な採用形態に秩序をもって移行すべき」と盛り込む方針です。.

採用と大学教育の在り方を議論してきた経団連と大学側は、週明けの22日に開く協議会で「中間報告」を取りまとめることにしています。報告書には、「専門スキルを重視した『ジョブ型採用』も含め、学生個人の意志に応じた多様な採用形態に秩序をもって移行すべき」と盛り込む方針です。

 

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新卒一括採用は古いと思う。 海外留学やインターン、若いうちにしかできない活動をしたり、いろんな経験をしてから職に就いた方が、自分が本当にやりたい事が何か明確になる人もいるはず。 ジョブ型通年採用に賛成。

やたら人数が多い。 意見はなしで、ハイ分かりました。 ※くだらない返信はブロック

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