「お試し転職」増加中 中途人材、定着しやすく

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社員として勤務先に所属しながら、他社のインターンシップ(職業体験)の参加や副業を経て転職する「お試し転職」が増えている。面接選考のみでの転職と異なり、求職者と企業双方のミスマッチを防ぎ転職者の定着率

都内在住の西嶋いぶきさん(30)は6月、都内の広告制作会社から企業の管理部門….

都内在住の西嶋いぶきさん(30)は6月、都内の広告制作会社から企業の管理部門…

 

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どんな方法も職種、業種によって制限があるのはしょうがないよなぁ。 「お試し」なんて出来る時間的余裕はないし、セキュリティ事故等トラブル対応を考えたらあり得ないもんなぁ。

沖縄の豊かな国際性を地域同士の友好に生かし、 さんとして世界に羽ばたく人材になってほしい RT 「お試し転職」増加中 中途人材、定着しやすく

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