《Chance&Empowerment project》外部プロ人材活用・地域課題解決モデル『B-Zebras』プロジェクトをスタート

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《Chance&Empowerment Project》外部プロ人材活用・地域課題解決モデル『B-Z ニュース

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《Chance&Empowerment project》外部プロ人材活用・地域課題解決モデル『B-Zebras』プロジェクトをスタート 株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブのプレスリリース

~みらいワークス、クラブツーリズムと3社連携によるホームタウン3市8町の地域活性・地域課題解決~この度、株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブは、株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「みらいワークス」)と旅行会社であるクラブツーリズム株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長 酒井博、以下「クラブツーリズム」)の三者間による『Chance & Empowerment パートナー』契約を締結しました。

本契約により、新たに外部プロフェッショナル人材を活用した地域課題解決・地域活性モデル『B-Zebras(ビーゼブラ)』プロジェクトを組成し、ホームタウン3市8町(小田原市、南足柄市、秦野市、中井町、大井町、松田町、山北町、開成町、箱根町、真鶴町、湯河原町)の活性化の加速と将来的に収益化を見据えて全国の地域スポーツチームにも横展開が可能なモデルケース創出を目指します。前列左から、クラブツーリズム株式会社 取締役 創造事業本部長 中村朋広、湘南ベルマーレフットサルクラブ 代表取締役社長 佐藤 伸也、みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治(敬称略)湘南ベルマーレフットサルクラブは、社会課題解決の一環として、クラブ理念であるChance&Empowermentをテーマに社会課題解決を行うプロジェクト『Chance&Empowerment...

みらいワークスは「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、人生 100 年時代に、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、「独立、起業、副業、転職」といった働き方や「都市、地方」といった働く場所を自由に選択できる社会創りを目指して複数のサービスを展開しています。サービスの一つ『Skill Shift』(クラブツーリズムは、2021年より創造事業本部を設置し、戦略的なアライアンスビジネスを進め、また全国の地方自治体やDMO(*1)と連携協定を締結し、地域活性化のための取り組みを推進しています。特に、これまで培ってきた旅を通じた仲間づくりや、コミュニティの創出、活性化は、クラブツーリズム独自の強みです。地域の多世代交流の促進や魅力の再発見、趣味嗜好を活かしたコミュニティの企画立案や運営サポートなど、地域に合わせた持続可能な支援を積極的に進めています。

このたび、3者の豊富な地方創生事業や観光活性化事業の実績や知見を用いて、全国から集める外部プロフェッショナル人材と共に『Chance&Empowerment project』の推進を加速し、持続可能な社会の創造に貢献するため、3者間で契約を結ぶ運びとなりました。

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