Il capitolo più corposo della manovra estiva sarà quello dedicato al lavoro: tutte le norme saranno valide fino alla fine dell'anno, a partire dalla possibilità - chiesta a gran voce dalle aziende - di prorogare i contratti a termine senza causale. Il 'congelamento' del decreto dignità dovrebbe limitarsi a questo, anche se le imprese chiederebbero di superare anche il limite massimo di 24 mesi.
Secondo i tecnici che lavorano al dossier le prime 9 settimane di cassa Covid potrebbero essere generalizzate e le seconde 9 concesse solo in presenza di una perdita di fatturato nel primo semestre 2020 sul 2019 . In alternativa la proroga potrebbe essere selettiva per tutte e 18 le settimane.
Sop con i Rolling Ston! Stop con i Beatles stop! C'era una volta un ragazzo che credeva nel lavoro e famiglia ... E adesso pensa che per vivere una ragione non c'è senza futuro un lavoro non c'è senza lavoro un futuro non c'è e così fece che le armi prese e sparò alle imprese!
Ma si fermiamo i licenziamenti, ha molto senso quando un’azienda è ormai alla canna del gas. Governo di dilettanti l.
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