Continuano a circolare bozze aggiornate della legge di bilancio. L'ultima conta 156 articoli e prevede tra le altre misure alcune novità importanti in materia di pensioni. La proroga di "opzione donna" viene infatti confermata anche per il 2023, ma con alcune modifiche rispetto a quanto si profilava nei giorni scorsi.
La misura approvata dal consiglio dei ministri prevedeva, secondo quanto riportava il comunicato di Palazzo Chigi, la possibilità per le donne lavoratrici di andare in pensione a 58 con due figli o più, a 59 con un figlio, a 60 in altri casi. A patto di avere almeno 35 anni di contributi versati. Poi però, secondo le indiscrezioni, si era parlato di una possibile marcia indietro sulla norma che consentiva di legare l'età di uscita al numero dei figli.
Attenzione però, stando alle ultime indiscrezioni il beneficio potrebbe essere riconosciuto solo a determinate condizioni: per donne che assistono coniuge o parente con handicap; Si tratta beninteso di notizie in attesa di conferme ufficiali. Vero è poi che il testo della legge di bilancio dovrà passare al vaglio del Parlamento che ovviamente potrà emendarlo. La situazione dunque è più che mai in evoluzione.
Un'altra novità è che dal 2023 i percettori potranno accumulare i redditi che derivano da lavori legati a contratti stagionali o intermittenti fino a un limite di 3mila euro lordi. La misura riguarda dunque quei beneficiari che accettano un lavoro a tempo determinato. In questo caso, in buona sostanza, il maggior reddito da lavoro non concorrerà alla determinazione dell'importo spettante per il reddito di cittadinanza. Si tratta dunque di un provvedimento mirato a garantire più flessibilità per chi si impegna a cercare un lavoro.
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