• I candidati devono avere almeno 18 anni e parlare inglese• sono esclusi brand che già hanno un contratto con Mr Poter o con il gruppo• il candidato devono accettare di collaborare con Mr Porter per sviluppare una collezione prêt-à-porter di abbigliamento uomo di 15 pezzi
• il candidato deve essere in grado di intraprendere la maggior parte del programma da remoto e deve essere disponibile a partecipare a sessioni a Londra in date da confermare in agosto, novembre 2021 e primavera e poi a settembre 2022Nella giuria, anche il designer di talentoinsieme a Julie Ragolia, brand consultant, stylist e contributor di Mr Porter; Tatsuo Hino, director of BEAMS & CO e Style Council member di Mr Porter; Reese Cooper, designer, founder e creative director e Reese...
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