Stare al passo con le cose che cambiano non è sempre facile: stavi facendo il tuo bel lavoro, quando a un certo punto viene richiesta. Magari nulla di trascendentale, nulla che richiesta master o chissà quali specializzazioni, ma comunque qualcosa che devi imparare: un nuovo sistema digitale, una norma da applicare, una precisa procedura da seguire. E così accade spesso che ci si intoppi e per completare e l’azione successiva si cerca in rete la soluzione al problema.
Secondo i dati Gallup, questo scenario prende il 30% delle ore lavorative di un impiegato che quantificato in euro è pari a 1. 400€ al mese, rapportato allo stipendio medio di un manager. Solitamente, può venire in soccorso a queste difficoltà la formazione aziendale ma secondo l’ultimo report sul tema stilato da Istat, sono sempre meno le aziende italiane che erogano corsi di aggiornamento, lasciando i dipendenti in balia dei dubbi, senza occuparsi della crescita delle loro competenze.
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