che, attraverso le pesantissime parole del suo Presidente e Chief People Officer sentenzia definitivamente: “La giornata di lavoro tradizionale, dalle nove di mattina alle cinque del pomeriggio, è morta!”.: “Nessuno dovrà più scegliere tra la comunità dei suoi sogni e il lavoro dei suoi sogni”; due esempi che dipingono senza sfumature un mondo del lavoro in cui il luogo di lavoro non sia centrale per l’efficacia del lavoro stesso.
In Italia circa quattro milioni di persone sono occupati in settori industriali manifatturieri in cui non esiste possibilità di trasformare il lavoro in logica smart così come per il mondo dei servizi. Il concetto di smart working per l'industria si indentifica con l’integrazione di soluzioni ad alto impatto tecnologico che aiutano i processi ma non consentono un avvicinamento al modello dei servizi.
Non si tratta di un nuovo scontro tra il mondo dei servizi e quello dell’industria, ma di affrontare un fenomeno dilagante in chiave diversa rispetto a quello che ad oggi viene contemplato all’interno delle manifatture.
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