Secondo Cowen l’intera storia dell’uomo contemporaneo è plasmata grazie a network più piccoli che lavorano insieme: bisogna confrontarsi e mai restare soli«Il talento è un processo creativo che ha bisogno di buoni maestri per essere alimentato. I mentori sono fonti di consigli e ispirazione, figure impegnate a migliorare costantemente le loro azioni e di riflesso quelle della comunità con la quale entrano in contatto.
Non ha dubbi Tyler Cowen, economista e co-autore del best seller americano tradotto in Italia con “Talento” da Egea, casa editrice dell’Università Bocconi. Al bando i battitori liberi, oggi il futuro del lavoro appartiene a quei fuoriclasse che però sanno giocare in squadra: si tratta di guide che indicano la via da percorrere, talvolta ancora non battuta.
Così i talenti non sono solitari, ma si rafforzano insieme agli altri, trasformando le organizzazioni in realtà aperte e plurali. «I campioni veri e anticonformisti sono quelli che sanno giocare in squadra. Non è un caso che Elon Musk abbia iniziato con Reid Hoffman e Peter Thiel a PayPal. O ancora, pensiamo alla portata rivoluzionaria dei Beatles. Ma c’è di più.
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