Nel Nord Italia è iniziata la quarta settimana di scuole chiuse e il decreto del governo sui congedi familairi arriva tardi. Troppo tardi. Quando i genitori si sono già giocati parecchie delel cartucce che potevano avere per far fronte alle emergenze familiari: ferie, permessi, ore di rol. Alcuni non hanno avuto scelta.
Ci sono famiglie in cui quel 50% pesa come un macigno. Vuol dire non poter saldare la rata del mutuo oppure poter pagare le bollette. Una scelta non facile,allora, fra quelle ferie da smaltire ma con stipendio pieno e il congedo speciale.. Chi assiste persone disabili potrà, inoltre, chiedere fino a 24 giorni in più di permesso nei prossimi due mesi. I permessi previsti dalla legge 104 potranno essere aumentati di 12 giorni sia nel mese di marzo che nel mese di aprile.
Tornando ai genitori, sarà poi riconosciuto un congedo speciale non retribuito ai dipendenti con figli tra 12 e 16 anni. In alternativa ai congedi parentali, i genitori lavoratori dipendentiIl bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting è previsto «n». Il voucher sale a 1000 euro per medici, infermieri, tecnici sanitari e ricercatori.
Domani mattina si capirà qualcosa di più sulle modalità di richiesta delle diverse misure. Intanto una piccola aggiunta sul tema lavoro: le aziende non potranno licenziare per due mesi per giusta
Legge 53/2000 : Congedo Parentale - Sostentamento economico ; I lavoratori italiani genitori di minori, fin dalla loro nascita,hanno il diritto ( facoltà) di avvalersi di una parte del proprio tfr in sostegno delle nascite.
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