Azienda di Treviso a caccia di lavoratori: «Bonus da 1.300 euro al dipendente che porta uno bravo da assumere»

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TREVISO - Un bonus da 1.300 euro in busta paga a chi porta in azienda una persona, non obbligatoriamente qualificata ma sicuramente affidabile, da assumere. Paolo Mion, presidente della Mion...

, le ha provate tutte per trovare personale a ogni livello: dagli ingegneri, ai tecnici specializzati, ai semplici operai da destinare al magazzino. L'azienda si occupa di progettazione, costruzione ed installazione di impianti di aspirazione e depurazione dell'aria da polveri, fumi, esalazioni e di impianti dedicati al trattamento delle biomasse e dei rifiuti. Da punto di vista delle commesse sta vivendo un periodo estremamente positivo: gli ordini non mancano, il lavoro nemmeno.

In venti giorni sono già cinque i possibili profili segnalati. Due hanno già superato i colloqui e altri tre fanno ben sperare: «Sono molto fiducioso - continua Mion - quello che ci serve è gente che abbia voglia di restare nella nostra azienda, imparare il lavoro e migliorare. Io vorrei assumere persone che poi restino qui fino alla pensione. Di base scartiamo i curriculum con troppi cambi di posti di lavoro.

 

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Il sabato e la domenica si lavora? No'perche'...la domenica gioco a calcetto con i butei e il sabato sono con la fidanzata. Non si faranno mica le notti?

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