به گزارش خبرنگار ایلنا، رحیم میرعبدالله در برنامه کارگر ایرانی، درباره دستمزد کارگران در سال آینده گفت: جلسات مذاکرات مزدی در پایان هر سال برگزار می‌شود و مزد مورد بررسی قرار می‌گیرد. تحریم‌ها بر کیفیت زندگی کارگران تاثیر گذاشته و آنها را با مشکلات فروانی روبرو کرده است. این روزها، کرونا مزید بر علت شده و کارگران را درگیر مشکلات متعددی کرده است. سال گذشته، کرونا به بهانه‌ای برای کارفرمایان تبدیل شد و به همین دلیل، کارگران به حق خود نرسیدند.
وی تشریح کرد: هدف از فلسفه سه جانبه‌گرایی این است که کارگران در تعیین دستمزد دخیل باشند و از اعتراضات کارگری جلوگیری شود. من معتقدم، اگر به مطالبات این گروه توجه نشود، اعتراضات کارگری را مشاهده خواهیم کرد. اگر به مطالبات نمایندگان کارگری توجه نشود، تبعات بدی برای کشور، دولت و کارفرما پیش خواهد آمد. امیدوارم، کرونا در سال جدید بهانه‌ای برای دستمزد منطقه‌ای نشود. اگر مزد منطقه‌ای تعیین شود باید حداقل دستمزد در تهران ده میلیون تومان باشد.
میرعبدالله درباره دستمزد کارگران در صورت تعطیلی اجباری یک کارگاه توضیح داد: کارفرما موظف است دستمزد کارگران را در ایام تعطیلی اجباری کارفرما پرداخت کند. اگر کارفرما از انجام وظیفه خود شانه خالی کند به طور قطع خلاف قانون عمل کرده است. میرعبدااله تشریح کرد: اگر کارفرما با کارگر شاغل در کارگاه خود قرارداد نبندد، کارگر شامل قرارداد دائم خواهد شد و باید از مزایای کارگر دائم برخوردار شود.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
منبع: iranwire - 🏆 4. / 63 ادامه مطلب »
منبع: iranwire - 🏆 4. / 63 ادامه مطلب »
منبع: VOA Farsi صدای آمریکا - 🏆 17. / 51 ادامه مطلب »
منبع: dw_persian - 🏆 7. / 63 ادامه مطلب »
منبع: dw_persian - 🏆 7. / 63 ادامه مطلب »