به گزارش خبرنگار ایلنا، مهمان این هفته برنامه کارگر ایرانی که یکشنبه هر هفته به صورت مجازی برگزار می‌شود، یکی از جوانان عضو خانه کارگر گیلان و از کارشناسان هیات حل اختلاف در این استان بود.
عضو خانه کارگر گیلان در جواب سوالی درباره سنوات کار ساعتی گفت: در مورد سنوات تفاوتی در ساعتی یا غیرساعتی بودن کار وجود ندارد و کارفرما ملزم به پرداخت یک ماه سنوات بر اساس حقوق پرداختی است. علیرضا مدیر همچنین درباره مرخصی بدون حقوق بیان کرد: دلیل مرخصی اهمیت دارد و میزان این نوع مرخصی بر اساس دلیل مشخص می‌شود برای مثال افراد برای تحصیل مجاز به استفاده از دو سال مرخصی بدون حقوق هستند.
او درباره ماهیت مشاغل سخت و زیان‌آور عنوان کرد: دو نوع مشاغل می‌توانند شامل سخت و زیان‌آور شوند. برخی از مشاغل ماهیتا سخت و زیان‌آور هستند و به صورت معمول بعد ۲۰ سال کار مستمر یا ۲۵ سال کار منقطع، افراد می‌توانند از مزایای بازنشستگی استفاده کنند. برخی از مشاغل ماهیتا سخت و زیان‌آور نیستند، بلکه ممکن است فرد چنین نظری داشته باشد که بعد ۲۰ سال کار می‌تواند به کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور دادخواست دهد تا موضوع بررسی شود.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
منبع: dw_persian - 🏆 7. / 63 ادامه مطلب »
منبع: aa_persian - 🏆 11. / 53 ادامه مطلب »
منبع: bbcpersian - 🏆 15. / 51 ادامه مطلب »
منبع: euronews_pe - 🏆 8. / 59 ادامه مطلب »
منبع: iranwire - 🏆 4. / 63 ادامه مطلب »
منبع: IRNA_1313 - 🏆 6. / 63 ادامه مطلب »