به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در همایش همافزایی و ارائه ظرفیتهای متقابل بانک رفاه کارگران و هولدینگها و شرکتهای تابعه شرکت سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی که به میزبانی بانک رفاه و با حضور علیرضا عسگریان معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ عارف نوروزی مدیرعامل شستا، اسماعیل للـهگانی مدیرعامل بانک رفاه، جمعی از معاونان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمیناجتماعی و نیز مدیرانعامل هلدینگها و شرکتهای حوزه سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی برگزار...
بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی موسوی، در این همایش گفت: ما دو رویکرد و تعهد را در حکمرانی و مسئولیتهایمان داریم؛ یکی تعهد به وضعیت موجود و پاسخ به شرایطی که اقتضای سنواتی دارند و دوم تعهد به وضعیت آتی و شرایط آینده که اهمیت آن بیشتر از تعهدات سنواتی است، چون تعهدی است که ما به آینده در مسئولیتهای خودمان باید داشته باشیم.
وی افزود: بهمنظور پایدارسازی صندوق و با نگاه به آینده باید اصطلاحات پارامتریک و اکچوئری را مورد توجه قرار دهیم. در برنامه توسعه هفتم و نظام بودجهریزی و لایحه دولت، بخشی از این اصلاحات مورد توجه قرار گرفته است. همه این فرصتها باید در نظام بیمهای در نهایت خود استفاده شود و به سمتی برود تا در اقتضائات نظام بیمهای، ظرفیتی که بلااستفاده مانده باشد نداشته باشیم. این مسیر آیندهسازی است.
موسوی افزود: اگر ما آیندهسازی را در حوزه بیمهای بهعنوان اولویت اول در نظر گرفته باشیم، اهمیت این حوزه با توجه به سیر تکوینی صندوقها، از اهمیت نظام بیمهای حتی بیشتر است. تمام موجودی سرمایهگذاریهای ما مطابق برآوردهای مختلف بیش از ۱۰ تا ۱۵ درصد تولید ناخالص ملی نیست. اگر به پایداری صندوقها و کارآمدی نظام بیمهای و تعهدی که به رسیدن به رفاه عمومی داریم توجه کنیم، مسیر حرکت به این سمت مشخص باید تعریف شود.
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
منبع: MashreghNews - 🏆 5. / 63 ادامه مطلب »
منبع: isna_farsi - 🏆 2. / 63 ادامه مطلب »
منبع: isna_farsi - 🏆 2. / 63 ادامه مطلب »
منبع: ilnanews - 🏆 10. / 53 ادامه مطلب »
منبع: isna_farsi - 🏆 2. / 63 ادامه مطلب »
منبع: SharghDaily - 🏆 1. / 68 ادامه مطلب »