بین سه تا چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود؛ به این معنا که هیچ کارگری نباید زیر سه میلیون تومان و بالای چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کرده باشد.
برای پرداخت عیدیبر اساس تعیین دستمزد یک میلیون وحداقل عیدی کارگران
سه میلیون و ۶۷۰ هزار تومان و حداکثر آن هم پنج میلیون و ۵۰۵ هزار تومان خواهد بود. اما همین مبالغ اندک نیز اغلب به موقع پرداخت نشده‌اند. پرداخت نامنظم دستمزدها در واحدهای تولیدی، مشکلات خانوادگی و معیشتی زیادی برای کارگران به وجود آورده است.
کارگران به دلیل پرداخت نامنظم، با مشکلات مالی روبهرو هستند. پایین بودن دستمزدها نسبت به هزینه‌های واقعی زندگی باعث شده است تا خانواده‌های کارگری «تفریح» را از زندگی خود خط زده و به کلی فراموش کنند. کارگران معترض به نحوه تعیین دستمزد سالانه معتقدند همواره کمترین حقوق را دریافت می‌کنند ولی هر سال نسبت به سال گذشته سفره‌‌هایشان کوچک و کوچک‌تر می‌شود.بر اساس اطلاعاتی که «ایران‌وایر» از رسانه‌ها جمع‌آوری کرده، نزدیک به ۳۰۰ تجمع اعتراضی توسط کارگران با وجود شیوع ویروس خطرناک کرونا در سال ۱۳۹۹ برگزار شده است.۹۰۰ headtopics.com
javadroshana گاهی وقتا پیش خودم فکر میکنم ما مردیم حواسمون نیست ! بخدا مرردیم و ج.
۹
بین سه تا چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود؛ به این معنا که هیچ کارگری نباید زیر سه میلیون تومان و بالای چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کرده باشد. برای پرداخت عیدیبر اساس تعیین دستمزد یک میلیون وحداقل عیدی کارگران
سه میلیون و ۶۷۰ هزار تومان و حداکثر آن هم پنج میلیون و ۵۰۵ هزار تومان خواهد بود.
اما همین مبالغ اندک نیز اغلب به موقع پرداخت نشده‌اند. پرداخت نامنظم دستمزدها در واحدهای تولیدی، مشکلات خانوادگی و معیشتی زیادی برای کارگران به وجود آورده است.
کارگران به دلیل پرداخت نامنظم، با مشکلات مالی روبهرو هستند. پایین بودن دستمزدها نسبت به هزینه‌های واقعی زندگی باعث شده است تا خانواده‌های کارگری «تفریح» را از زندگی خود خط زده و به کلی فراموش کنند. کارگران معترض به نحوه تعیین دستمزد سالانه معتقدند همواره کمترین حقوق را دریافت می‌کنند ولی هر سال نسبت به سال گذشته سفره‌‌هایشان کوچک و کوچک‌تر می‌شود.بر اساس اطلاعاتی که «ایران‌وایر» از رسانه‌ها جمع‌آوری کرده، نزدیک به ۳۰۰ تجمع اعتراضی توسط کارگران با وجود شیوع ویروس خطرناک کرونا در سال ۱۳۹۹ برگزار شده است.۹۰۰
ماه معوقه حقوق، بیمه و مزایای شغلی برای جامعه ۱۶ میلیونی کارگران ایران در سال
۱۳۹۹، گواه وجود بحران در بخش‌های صنعت، تولید و خدمات است. فشار ناشی از عدم دریافت حقوق علی‌رغم فعالیت مستمر در محیط کار
، می‌تواند کارگران را در ایران با چالش جدی روبهرو کند.تجمع اعتراضی کارگراندر تهران برگزار شده است. برگزاری مابقی تجمعات در اکثر شهرستان‌های ایران، گستردگی جامعه کارگری درگیر با مسایل اقتصادی، معیشتی و سایر مطالبات صنفی و حقوقی را نشان می‌دهد.در مجموع دست‌کم ۱۰۶ مورد احضار، بازداشت و اجرای حکم برای جامعه کارگری ایران در سال ۱۳۹۹ رخ داده است. این پاداشی است که دولت و دستگاه‌های امنیتی و قضایی در سالبه آن‌ها هدیه کرده‌اند. این مساله در کنار صدور ۳۸۱ ماه زندان تعزیری و صدور حکم دست‌کم دو سال تبعید و اجرای حکم ۷۴ ضربه شلاق برای دو فعال کارگری، دست‌آورد کارگران و تکمیل کارنامه حکومت در مواجهه با فعالیت‌های صنفی است.۱۳۹۸
رکورد ۲۱۱ مورد بازداشت، هزار و ۸۵۲ ماه زندان و ۴۴۹ ضربه شلاق برای کارگران و فعالان کارگری و مدافعان حقوق آن‌ها در ایران به ثبت رسید اما به رغم کاهش تعداد بازداشت‌ها، در ماه‌های پایانی سالشاهد افزایش فشار بر کارگران زندانی و تبعید غیرقانونی آن‌ها به زندان‌های مختلف کشور و یا جابه‌جایی مکرر در بندهای مختلف زندان‌ها بوده‌ایم. جدول انتهای این مطلب، وضعیت آن‌ها را تشریح می‌کند.اگر تا پیش از شیوع ویروس کرونا، بی‌کار شدن کارگران به دلیل ورشکستگی کارخانه‌ها، تعدیل نیرو و یا اخراج آن‌ها بود، سالنشان داد که مسایل بهداشت عمومی و پزشکی در سطح کلان هم می‌تواند به بیکاری کارگران منجر شود. جایگزین کردن چهره‌‌نگاری به‌جای انگشت‌نگاری و توزیع دستکش و مواد ضدعفونی در کارخانه‌ها، ازجمله اقدامات کارفرمایان در خصوص پیش‌گیری از ابتلای کارگران بود. اما این اقدام در همه صنایع انجام نشد. در میان کارگران بسیاری از حرفه‌ها، به علت شرایط جمعی محیط کار، خطر ابتلا به ویروس کماکان وجود دارد. پرستاران، رانندگان اتوبوس، متصدیان ارایه خدمات عمومی مانند فروشندگان فروشگاه‌های بزرگ و… کماکان در معرض بیشترین آسیب‌ها هستندفعالان کارگری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مسوول بازرسی و رسیدگی معرفی می‌کنند و معتقدند: «وزارت کار باید با گسیل بازرسان طب کار، تمامی خوابگاه‌های کارگری، به ویژه در مناطق عسلویه و...، کلیه مراکز کارگری را مورد بازدید قرار دهد و کارفرمایان را موظف به سم‌پاشی خوابگاه‌ها و دادن محلول‌های ضدعفونی‌کننده به کارگران کند»
به گفته آن‌ها، باید رستوران‌های کارگری نیز به سرعت ضدعفونی شوند و رعایت دقیق بهداشت انجام شود. وزارت کار به عنوان متولی اصلی روابط کار، در این زمینه مسوولیت جدی و اساسی دارد.
شمار زیادی از کارگران بخش‌های مختلف خدماتی در پی شیوع ویروس کرونا و تاثیر آن بر کسب‌وکار، از روزهای آخر اسفندخانه‌نشین شده‌اندویروس کرونا برای کارگرانی که از بیمه هم برخوردار نیستند، تیغ دو لبه بوده است. اگر حضور در بازار کار خطر ابتلا به این ویروس را در پی داشت، خانه‌نشین کردن خود، فقر و نداری هرچه بیشتر را برایشان به ارمغان آورده است