به گزارش مشرق از سازمان اداری و استخدامی کشور، بنا به پیشنهاد اولیه سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران، قانونگذار در تاریخ هشتم آبان ماه ۱۴۰۱ در جزء ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری، از تاریخ یکم مهرماه ۱۴۰۱ مقرر کرده است: « امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهرماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سیزدهم شهریورماه ۱۳۷۰ و...
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۲۹ فروردین ماه ۱۴۰۲ بنا بر اینکه ابلاغ دستورالعمل در خصوص این ماده واحده از اختیارات شورای حقوق و دستمزد بوده، رای به ابطال بخشنامه ۶۲۶۰۳ داد که این رای، ابهامات دستگاههای اجرایی در خصوص «ترمیم حقوق» را به دنبال داشت؛ تا جایی که برخی دستگاه‌ها با برداشت نادرست از رای صادره و ابهام در خصوص ماده واحده قانون، افزایش سالیانه حقوق کارکنان دولت را در سال ۱۴۰۲ به سایر بندهای احکام کارگزینی نیز تسری دادند.
سازمان برنامه و بودجه کشور در این نامه با استناد به بند «ح» ماده ۲۸ قانون الحاق ، بند «ث ماده قانون برنامه ششم توسعه و بند «ط» تبصره ۱۲ قانون بودجه کل کشور، افزایش معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق را تعهد مازاد بر اعتبار اعلام کرد و آن را غیرقابل اجرا دانست و در نهایت از سازمان اداری و استخدامی کشور، خواستار طرح موضوع در جلسه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد.
شورای حقوق و دستمزد، در جلسه شصت و سوم در تاریخ ۲۱ شهریورماه ۱۴۰۲ به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاههای اجرایی، با توجه به درخواست سازمان برنامه و بودجه کشور و همچنین تعدد استعلامات و ابهامات برخی دستگاههای اجرایی که منجر به برداشت نادرست از مفاد رأی صادره از سوی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شده بود، وضعیت را بررسی و در خصوص آن تصمیم‌گیری کرد.
این خبر را خلاصه کرده ایم تا بتوانید سریع آن را بخوانید. اگر به خبر علاقه مند هستید، می توانید متن کامل را اینجا بخوانید. ادامه مطلب:
ایران آخرین اخبار, ایران سرفصلها
Similar News:همچنین می توانید اخبار مشابهی را که از منابع خبری دیگر جمع آوری کرده ایم، بخوانید.
نامه‌ای مهم برای تصمیم‌گیری مهم درباره حقوق کارمندان و بازنشستگان + جزئیاتسازمان اداری و استخدامی کشور خواستار عدم تخصیص اعتبار مازاد به دستگاههای اجرایی جهت تامین اعتبار ترمیم حقوق شد. به گزارش تسنیم، درخواست سازمان اداری و استخدامی در عدم تخصیص اعتبار مازاد به دستگاههای اجرایی جهت تامین اعتبار مربوط به پرداخت مبالغ مربوط به تاثیر 'ترمیم حقوق' در سایر مولفه‌های پرداخت به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. در مکاتبه اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه آمده است؛ بازگشت به نامه به شماره ۳۰۱۷۶۹ مورخ ۱۴۰۲\/۰۶\/۱۴ در خصوص تاثیر مبلغ ترمیم حقوق موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱٤۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری بر سایر مؤلفه های پرداخت به استحضار میرساند همانطور که مستحضر هستید شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ ۱۴۰۲\/۰۶\/۲۱ به استناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه های اجرایی راجع به نحوه تاثیر مبلغ ترمیم حقوق موضوع جزء (۱) ماده واحده قانونی مذکور بر سایر مؤلفه های پرداخت تصمیم گیری و بر این اساس مقرر شد با توجه به مفاد جزء مذکور و رأی صادره از سوی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ مورخ ۱۴۰۲\/۱\/۲۹) مبلغ ناشی از اعمال امتیازات جزء مورد اشاره از تاریخ ۱۴۰۱\/۰۷\/۰۱ در محاسبه پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی افراد مشمول لحاظ شده و مبلغ ناشی از اعمال امتیازات این جزء بدون تاثیر در سایر مؤلفه ای پرداختی مربوطه به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان درج شود. لذا با توجه به تفسیر نادقیق برخی دستگاه های اجرایی از مفاد رأی مذکور و تأثیر مبلغ ترمیم حقوق مذکور به غیر از موارد فوق الاشاره در سایر مؤلفه های پرداخت از جمله فوق العاده ویژه و اضافه کاری و پرداخت این مبالغ به کارمندان شاغل خود برخی از این دستگاه ها نسبت به تسری غیرقانونی فوق اقدام کرده و حسب اطلاعات در اختیار و بررسی اقلام مندرج در سامانه حقوق و مزایا نسبت به این امر اقدام کرده اند. بر این اساس مقتضی است در راستای اعمال منویات اصل ۱۲۶ قانون اساسی در تنظیم امور بودجه و اداری و استخدامی کشور دستور فرمایید اقدام لازم نسبت به عدم تخصیص اعتبار مازاد بر اعتبارات مصوب
منبع: EtemadOnline - 🏆 9. / 59 ادامه مطلب »
ابلاغ برنامه آموزشی رشد و تعالی مشاغل روابط عمومی دستگاه های اجراییدبیر شورای اطلاع رسانی دولت از ابلاغ برنامه آموزشی رشد و تعالی مشاغل روابط عمومی دستگاه های اجرایی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
منبع: isna_farsi - 🏆 2. / 63 ادامه مطلب »
معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق، ثابت و مشمول کسور بازنشستگی استسازمان امور اداری و استخدامی درخصوص انتشار متن نامه رئیس این سازمان که در پاسخ به نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه، باعث ابهام برخی دستگاههای اجرایی در خصوص «ترمیم حقوق» کارکنان و بازنشستگان کشوری و ل
منبع: isna_farsi - 🏆 2. / 63 ادامه مطلب »
ابراز نگرانی ده‌ها عضو شورای حقوق بشر از تصویب لایحه 'حجاب'تالار شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد در ژنو
منبع: dw_persian - 🏆 7. / 63 ادامه مطلب »
ابلاغ برنامه آموزشی رشد و تعالی مشاغل روابط عمومی دستگاههای اجراییبه گزارش ایلنا، احسان صالحی در این زمینه گفت: برنامه آموزشی مشاغل روابط عمومی دستگاه های اجرایی پس از ۱۷ سال بازنگری و در ۳۵ عنوان و ۵۷۸ ساعت طراحی شده است. وی با قدردانی از اهتمام و همکاری حوزه معاونت نیروی انسانی و امور جذب، بکارگیری و رشد سازمان اداری و استخدامی کشور اظهارکرد: عناوین دوره ها در کارگروه آموزش دبیرخانه شورای اطلاع‌رسانی دولت توسط تعدادی از استادان و مدرسان دانشگاهها و مشارکت جمعی از پیشکسوتان حوزه روابط عمومی ها تهیه و به سازمان اداری و استخدامی ارائه شده است. دبیر شورای اطلاع رسانی دولت افزود: برنامه آموزشی رشد و تعالی حرفه ای متصدیان مشاغل روابط عمومی دستگاههای اجرایی برای سطوح مدیریتی و کارشناسی طراحی شده است و در این برنامه پیامدهای کلی مورد انتظار پس از شرکت در هر دوره آموزشی تدوین و ابلاغ شده است. صالحی ابراز امیدواری کرد که با توجه به تحولات عرصه رسانه و انتظارات از حوزه اطلاع رسانی دولت، دوره های آموزشی منجر به ارتقاء مهارت ها و منشا تحول در عملکردهای اطلاع رسانی دستگاههای اجرایی شود.
منبع: ilnanews - 🏆 10. / 53 ادامه مطلب »
روسیه: اقدامات غیرقانونی اسرائیل دستیابی به صلح را دشوار می‌کندنماینده روسیه در پنجاه و چهارمین نشست شورای حقوق بشر سازمان ملل از اقدامات غیرقانونی رژیم صهیونیستی انتقاد کرد.
منبع: MashreghNews - 🏆 5. / 63 ادامه مطلب »