PENINGKATAN sumber daya manusia memegang peranan penting dalam peralihan menuju era digitalisasi. Jika hal ini tidak dilakukan, seperti yang diucapkan mantan Menteri Ketenagakerjaan dan Tansmigrasi, Hanif Dhakiri, sebanyak 56% penduduk Indonesia akan kehilangan pekerjannya.
Berdasarkan riset Mckinsey, guna mencapai sasaran tersebut, Indonesia membutuhkan 17 juta tenaga kerja yang 'melek' digital, dengan komposisi 30% di industri manufaktur dan 70% di industri penunjangnya. Peran human resources departement di setiap perusahaan harus menjadi yang terdepan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan dari industri digitalisasi.
“Jadi kegagalan transformasi digital bukan karena digitalnya, tetapi orang-orangnya yang tidak bisa beradaptasi,” terangnya.Dalam acara tersebut, juga dibahas tentang perusahaan yang beralih ke dunia digital. Hal ini karena digitalisasi bisa dipandang sebagai peluang. Dua diantara perusahaan yang menyadari hal tersebut adalah PT Pegadaian dan Sinar Mas.BUMN PT Pegadaian tersebut akan mengeluarkan produk-produk secara digital. Produk-produk akan dikeluarkan lewat aplikasi dan website.
Sebagai salah satu perusahaan korporasi terbesar di Indonesia, Sinar Mas mampu melihat peluang tersebut. Sinar Mas mampu memanfaatkan era digitalisasi dengan berinovasi membangun fintech Finmad , gabungan dari perusahaan multi nasional Oriente.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Sumber: republikaonline - 🏆 16. / 63 Baca lebih lajut »
Sumber: CNN Indonesia - 🏆 27. / 53 Baca lebih lajut »
Sumber: republikaonline - 🏆 16. / 63 Baca lebih lajut »
Sumber: detikcom - 🏆 29. / 51 Baca lebih lajut »
Sumber: republikaonline - 🏆 16. / 63 Baca lebih lajut »
Sumber: antaranews - 🏆 6. / 78 Baca lebih lajut »