Setiap generasi memiliki berbagai perbedaan, salah satunya ada pada lingkungan bekerja. Perbedaan ini bisa terlihat mulai dari proses bekerja, bagaimana proses kerja seseorang, hingga ekosistem atau lingkungan kerja yang ada saat ini.hingga tempat bekerja. Kelimanya terdiri dari tren kemampuan yang mudah tergantikan, bekerja di berbagai lokasi, adanya pergantian yang terus terjadi, peluang kesuksesan dan perkembangan dari berbagai jalur karier, dan ekosistem spesialisasi.
Melalui webinar pada Selasa , Indranil Roy selaku Direktur Eksekutif konsultan sumber daya manusia Deloitte berbagi 10 aturan yang harus ada dalam lingkungan kerja modern. Aturan ini bisa berlaku untuk semua karyawan dari staf sampai pemimpin. Yuk cek daftarnya.Ambil kendali motivasi diri dan pastikan bahwa individu adalah yang menjaga keberlanjutan.
Beberapa di antaranya adalah memberi tanpa ekspektasi, mencari tujuan pembelajaran hidup, mengembangkan pemikiran dengan terbuka dan keingintahuan, memperluas hubungan, dan membuat diri lebih dikenali dengan pekerjaan.Ubah pola kerja jadi pola belajar karena belajar juga harus direncanakan seperti layaknya bekerja. Ada siklus dariyang bisa dilakukan untuk memaksimalkan pengembangan diri. Belajar tidak harus dari kelas, tapi ada perencanaan yang dibangun dengan memaksimalkan platform lain.
Kombinasi jadi kunci dari perkembangan diri baik dari pekerjaan hingga portfolio, bisa dari komersil , kemampuan hibrida , maupun teknologi , serta bidang lain yang berbeda.Perlunya keberagaman dalam kompleksitas pekerjaan membuat hadirnya empat vektor kompleksitas yang terdiri dari desirability ,Lakukan pekerjaan yang bisa membuat seseorang keluar dari zona nyamannya, di mana hal ini bisa jadi ide yang lebih baik.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Sumber: cnbcindonesia - 🏆 7. / 74 Baca lebih lajut »
Sumber: detikfinance - 🏆 18. / 63 Baca lebih lajut »
Sumber: tribunnews - 🏆 37. / 51 Baca lebih lajut »
Sumber: jpnncom - 🏆 25. / 59 Baca lebih lajut »
Sumber: kompascom - 🏆 9. / 68 Baca lebih lajut »
Sumber: soloposdotcom - 🏆 33. / 51 Baca lebih lajut »