Merci de saisir votre adresse e-mailSeuls les établissements disposant d’une dérogation ont le droit de faire travailler des salariés le dimanche dans certains secteurs d’activité industriels et commerciaux. Pour vérifier que cette obligation est respectée, l’inspection du travail de la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de Maine-et-Loire a mené une nouvelle opération de contrôle dimanche 2 juin.
Le procès-verbal, dressé par l’agent de contrôle, est assorti d’une amende de 1 500 euros par employé travaillant le dimanche. Le non-respect du repos dominical par l’employeur est sanctionné par une amende de 1500 euros. | ARCHIVES CO - LAURENT COMBETLe non-respect du repos dominical par l’employeur est sanctionné par une amende de 1500 euros. | ARCHIVES CO - LAURENT COMBETCette inspection s’inscrit dans le prolongement de contrôles précédemment effectués, à Angers le 17 mars et à Cholet le 7 avril.
Les agents de l’inspection du travail sont pleinement mobilisés afin de garantir l’effectivité des repos obligatoires et des durées maximales de travail. L’attention des employeurs est appelée sur la nécessité de veiller au plus strict respect de ces dispositions Tous les renseignements en droit du travail sont à retrouver sur
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