Jacques Toubon se désole que celles-ci sont trop souvent acceptées par les recruteurs comme par les victimes.
«le poids des apparences est considérable» Pourtant, selon le baromètre réalisé en 2016 par le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail, l'apparence physique est le deuxième critère de discrimination cité par les demandeurs d'emploi dans leur accès à l'emploi .
Le critère pour le voile, je vois vaguement. Pour les gros, à peu près. Pour les laids, ils font comment ? Vraie question.
Ah je comprends mieux maintenant pourquoi j’ai toujours eu du boulot.
Une solution : le premier site de recrutement éthique, gratuit et nodata. Aidez-nous ! Defenseurdroits
Merde je n'aurai pas de travail 😰
Ouais enfin être embauché uniquement pour son physique dans un métier qui ne le requiert pas c'est pas mieux
Grosse fatigue.
😂😂😂😂
Ça dépend... . Dans les ingénieurs mathématiciens, il y a plus de moches car à fond dans leurs maths, ils pensent peu à leur apparence exterieur, et pour certains comme Villani, c'est des problèmes d'expression avec les autres...lol
Ça a toujours été ainsi, le beau a toujours plus attiré que le laid, c'est dans la nature humaine. Qui dit attrait, dit profit potentiel
Il se sent concerné ?
Vous avez embauché Zemmour aucune inquiétude pour vous 😀😀
C’est la loi du profit maximum capitaliste! donc l’entreprise a des préférences au recrutement en tenant compte des contraintes « éventuellement » car parfois elle préfère endosser les pénalités !
Booosted_
Cnews vous faites la même avec les femmes, les présentatrices sont toujours des canons, tu verras pas une boulotte qui traîne.... ou alors à la photocopieuse !
Laides sur quelle base?
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