Malgré le rejet en février dernier par le Sénat et l’Assemblée nationale, le très discuté projet de loi accordant deux jours de congé menstruel aux femmes continue de semer des graines. Cette bataille pour l’égalité des sexes et la reconnaissance des besoins spécifiques des femmes est loin d’être abandonnée et plusieurs collectivités réfléchissent à la mettre en place.
Un format étendu du projet de loi, discuté avec les organisations syndicales, les associations féministes et les professionnels de santé, pour donner la possibilité aux femmes le temps de prendre soin de leur santé, sans subir de préjudice professionnel. Fournir une solution adaptée aux difficultés liées aux menstruations dans leur travail, et au-delà, délivrer un message. Celui de lutter contre ce tabou encore tenace.
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