Salaire exorbitant de Carlos Tavares : pourquoi les grands patrons sont-ils autant payés ?

C'est acté. Mardi 16 avril 2024, Carlos Tavares, DG du groupe Stellantis, s'est vu attribuer la coquette de somme de 36,5 millions d'euros de salaire pour l'année 2023.

Car rien n'est illégal, en effet. Mais dans les faits, comment est-ce possible de gagner autant ? Pourquoi ? Et est-ce justifié ? Le patron de Total Patrick Pouyanné dévoile son salaire, une partie de la gauche s'indignePour obtenir un salaire à six chiffres, une proposition de rémunération est formulée par les administrateurs de l'entreprise concernée - ici Stellantis. Ces dernières siègent au comité d'administration.

S'ajoutent ensuite 'un bonus annuel variable corrélé aux critères de performance annuelle, et des attributions d'actions gratuites ', poursuit Charles Pinel. Des milliards, des millions, les salaires et chiffre d'affaires qui côtoient les sommets font grincer des dents en France. Outre-Atlantique, beaucoup moins. Charles Pinel souligne à ce titre que la proposition de rémunération de Carlos Tavares ressemble beaucoup aux pratiques américaines : 'Aux États-Unis, les dirigeants des sociétés américaines sont mieux payés qu'en Europe', précise Charles Pinel.

Sans oublier Fiona Clare Ciconni, ancienne directrice des ressources humaines pour le groupe pharmaceutique AstraZeneca. Ou encore Benoît Ribadeau-Dumas, haut fonctionnaire et industriel français, ex-directeur de cabinet d'Edouard Philippe et ex-directeur du groupe Thales . Ce microcosme fait sens dans ces sphères financières des grands groupes français, à l'image de Stellantis. Mais de l'autre côté de l'échiquier, un salaire qui se compte en millions d'euros tient surtout de l'incompréhension.

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