« un nombre minimal de jours de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent ». Ailleurs, même dans les départements au-dessus du seuil de 50, les entreprises y sont seulement« au maintien des liens au sein du collectif de travail ainsi qu'à la prévention des risques psycho-sociaux »
pour les télétravailleurs. La même distinction est faite entre obligation là où il y a un couvre-feu et incitation concernant l'adaptation par les employeurs desToutes les zones sont en revanche concernées à l'identique par un autre focus inscrit dans la nouvelle version du protocole sur la restauration collective.
« des campagnes de dépistage peuvent être menées auprès des salariés sur décision des autorités sanitairesn'est pas du rôle des entreprises d'organiser des campagnes de dépistage virologique pour leurs salariés »Chaque jour, la rédaction des Echos vous apporte une information fiable en temps réel.
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