En ce moment Tout le monde ne maudit pas son boss. En tout cas pas tout le temps. Parfois, des rapprochements s’opèrent plus ou moins naturellement. Un courant qui passe, le même âge, un tempérament similaire, une complicité... Bref, vous êtes face à une affection naissante.
Sans compter que le patron a une position plus flexible : «Pour lui, la relation est facile à gérer, car il peut aisément retirer sa casquette de dirigeant pour se mettre à"la hauteur" de l'autre. Tandis que l'employé ne peut pas s'élever au niveau du patron, ce qui biaise les choses», souligne Hélène Vecchiali.
Plutôt un échange de bons procédés Certes, vous ne vivez pas une romance amicale. Mais cette complicité n'est pas non plus le fruit de votre imagination. «Il s'agit plutôt d'un échange de bons procédés ou d'une coopération. Chacun bénéficie de ce que l'autre possède, et de ses compétences. Il se crée alors, une gratitude mutuelle», renseigne Catherine Aimelet-Périssol.
Si l'on ne peut pas non plus «laisser son cœur à l'entrée de son entreprise, car nous sommes humains, il faut réellement se méfier du copinage avec quelqu'un de plus élevé que soi dans la hiérarchie», souligne Hélène Vecchiali. Alors, conclusion : pour tisser des liens d'amitié, préférez les sorties du week-end à l'open space.
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