. Cela se traduirait donc par une augmentation du budget de 7,5% cette année et cela comprend à la fois les augmentations salariales individuelles et collectives et une prime de 700 euros.
"L'ensemble de ces mesures permettent de garantir pour tous les salariés une augmentation de 110 euros nets par mois en moyenne sur l'année 2023 ainsi que des mesures individuelles pour plus de 80% des salariés"Des mesures désormais dans les mains des syndicats, qui ont une semaine pour valider ou non ces négociations annuelles obligatoires. Cependant, elles pourront être appliquées par la direction même sans l'accord des syndicats.
Grâce au syndicat ?
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