L'absentéisme en entreprise est en recul (mais tout ne va pas bien)

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Les différents baromètres le confirment: l’absentéisme recule en 2023. Mais tous les signaux ne sont pas au vert, particulièrement pour les TPE et les arrêts longue durée.

En 2023, l’absentéisme en entreprise recule, mais tous les signaux ne sont pas au vert. Selon le dernier baromètre Malakoff Humanis, 42% des salariés ont été arrêtés au moins une fois en 2023. Des chiffres comparables à 2021, en baisse de huit points par rapport à 2022, où l’absentéisme avait atteint des niveaux records.

À l’inverse, la diminution des arrêts dans les grandes entreprises est peut-être liée aux politiques de mise en œuvre de QVT, prévention des RPS dont la négociation est obligatoire principalement pour les entreprises qui comptent plus de 50 salariés et ont un délégué syndical".

 

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