Fin du télétravail : mon employeur peut-il me contraindre à revenir ?

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Un salarié n'a pas le droit d'exiger un placement en télétravail à son employeur, qui doit cependant justifier un possible refus

Face à cela, est-il possible de refuser ce retour au travail ? En principe, non.. En revanche, si un employeur refuse cette demande, sa décision doit nécessairement être accompagnée d'une justification. Son droit au refus s'étend même au cas où le travail à distance est appliqué au sein de la même structure.

, comme l'a confirmé la Cour de cassation en 2013. Mais en dépit de l'avancée du déconfinement, la situation sanitaire devrait continuer à permettre un certain nombre de jours hebdomadaires de télétravail."Un employeur qui demanderait à tous ses salariés de revenir à 100% à compter du 9 juin n'appliquerait pas le protocole", souligne le ministère du Travail, qui appelle à un retour progressif.

 

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