Publié le 2 mars 2023 à 20:00
Après les taux de croissance quasi exponentiels de 2020 et 2021, en partie dus aux mesures de soutien gouvernementales, l'apprentissage est rentré dans une phase de normalisation, ce qui n'enlève rien à la performance enregistrée l'année dernière. De fait, le nombre de contrats signés a de nouveau augmenté de 100.000 pour atteindre 837.000, soit une progression de 14 %, toujours notable, compte tenu des volumes désormais atteints.
Dans le détail, 811.511 contrats ont été conclus dans le privé, les ETI s'engageant de plus en plus, et 25.500 dans le public, les deux pans d'effectifs progressant du même ordre. Porté par l'obligation pour les centres de formation d'apprentis de disposer d'un référent et par des aides financières, le nombre de handicapés recrutés a fait encore mieux pour franchir le cap des 10.000 l'année dernière.
Pour quels résultats en termes d'insertion professionnelle ? En moyenne, 6 jeunes sur 10 diplômés en 2021 étaient en emploi durable - CDI ou CDD de plus de six mois - six mois après la fin de leur cursus. Et même plus de 7 sur 10 dans les formations liées à l'énergie, la chimie ou la métallurgie.
Outre les questions liées au renforcement des contrôles pédagogiques, qui pourraient donner lieu à des mesures dans le projet de loi « plein-emploi » attendu d'ici à l'été, Carole Grandjean doit en principe mener des concertations sur le financement de l'apprentissage une fois
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