Convoquée à un entretien d’embauche, la mère d’un petit garçon n’a pas eu d’autre choix que de l’emmener avec elle, faute de baby-sitter disponible. Et vous savez quoi ? La suite ne s’est pas déroulée comme prévu.
Drôle, mignonne et relativement surprenante, cette vidéo courte et dynamique met en scène une jeune mère qui, lorsqu’elle est appelée par une entreprise pour y passer un second entretien, explique qu’elle devra venir avec son enfant, n’ayant pas de baby-sitter ou de famille pour garder son petit garçon.
L’entreprise, qui a capté qu’on est en 2021 et que le monde évolue, lui explique être « adaptée aux enfants »Ni une ni deux, la mère de l’enfant lui enfile aussi un petit costume, et lui rédige un curriculum vitae tout à fait honnête dans lequel on peut lire que les compétences du môme sont notamment de savoir renifler les fleurs avec les dents, de détruire un espace propre en 30 secondes ou encore d’enlever sa propre couche.
France Dernières Nouvelles, France Actualités
Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.
La source: voici - 🏆 30. / 63 Lire la suite »
La source: LeHuffPost - 🏆 55. / 55 Lire la suite »
La source: voici - 🏆 30. / 63 Lire la suite »
La source: LeHuffPost - 🏆 55. / 55 Lire la suite »
La source: footmercato - 🏆 47. / 59 Lire la suite »