Diffusion de fausses nouvelles , perte de distance critique , prise de mauvaises décisions , atteinte aux données personnelles , conséquences négatives sur l’emploi , violation du secret des affaires … Les risques que les outils d’intelligence artificielle générative induisent notre cerveau en erreur ou remplacent notre poste de travail, sans que l’utilisation des données collectées ne puisse être contrôlée, sont jugés« biais...
induits par les choix humains de programmation des algorithmes. Plus surprenant, l’impact sur l’environnement des supercalculateurs et du très haut débit nécessaire à l’usage de cette technologie arrive, avec 57 %, en dernière position des questions éthiques soulevées en entreprise.
. « L’empreinte carbone du numérique est bien documentée, mais le service rendu par l’IA est jugé plus important dans un premier temps. »Au total, 86 % des salariés interrogés jugent que son utilisation régulière dans la sphère professionnelle comporte des risques . Cette perception est plus forte chez les encadrants , et les salariés de plus de vingt ans d’ancienneté .
« Cela pose la question de l’accompagnement des salariés, des règles que l’on fixe, de comment on maintient un esprit critique chez nos collaborateurs. »« groupe d’ingénierie dans un secteur où le secret des affaires est important »« un quart des entreprises s’est emparé du sujet »« L’IA va toucher le travail intellectuel.
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