@Amélie Petitdemange
Ça y est, Booster, c’est fini. La saison 3 s’achève avec un coaching d’Aurélien Jean. Cette “numéricienne” passée par la Sorbonne, l’ENS, Mines Tech, le MIT est aujourd’hui une des figures de la tech. Elle a rencontré Claire, élève ingénieure chez BNP Paribas qui considère la datascientist comme un rôle modèle.
Forbes la classe parmi les 40 Françaises qui comptent en 2019. A 37 ans, Aurélie Jean a mené jusqu’ici un parcours sans faute. Elevée par sa grand-mère, dans un milieu qui ne la portait pas naturellement vers le MIT, elle a gravi les échelons de la reconnaissance. D’abord en accumulant les diplômes des meilleures universités, puis les créations de startups.
Au vu de la surreprésentation masculine, être une femme dans la tech n’a rien d’anodin. Et Aurélie compte bien aider les jeunes femmes à casser le plafond de verre. Pour y parvenir, , elle distille durant 43 minutes ses conseils personnels à Claire, 21 ans : ne pas faire de plan à 5 ans, s’écouter et suivre la vague. “Il faut fonctionner par opportunités et parler à d’autres personnes pour connaître le champ de possibles.”, assume-t-elle.
Claire souhaite créer à son tour une association pour inciter les jeunes filles à choisir des carrières dans la tech. “Comment ?”, demande-t-elle à Aurélie. “Entoure-toi d’hommes !” Et la numéricienne d’ajouter : “les hommes ont été mes plus grands avocats, mes meilleurs conseils”. “Ce serait une faute de les écarter dans cette bataille”.Même si la saison se termine, vous pouvez réécouter les précédents épisodes.
Ecarter les hommes en s'entourant....d'hommes.
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