Une bâche valorisant les opportunités d’emploi s’étale sur plusieurs dizaines de mètres le long de l’entrée de Dassault Aviation à Mérignac.Plusieurs fleurons de l’aéronautique et du spatial, qui cherchent à recruter sur des métiers en tension, adoptent une communication directe via des bâches accrochées sur des clôtures.
Pour mettre toutes les chances de leur côté, nombre d’acteurs n’hésitent pas à déployer une bâche tape-à-l’œil le long de la voie publique. Depuis la fin de la crise sanitaire et la relance des affaires, les grands noms de l’aéronautique se mettent au diapason. La preuve, localement, en trois exemples.
Les entreprises de la filière aéronautique présentes au salon Synergie.aero ce mercredi 20 mars à Saint-Médard-en-Jalles n’étaient pas là pour faire de la figuration. La reprise de l’activité économique accélère les besoins en recrutement dans leur secteur « Les volumes sont importants parce que nos besoins le sont aussi. Pour le Rafale, nous avons dix ans de carnet de commandes devant nous ». Plus d’un millier des embauches prévues visent des sites français, dont la moitié en Nouvelle-Aquitaine. Les établissements de Mérignac et Martignas-sur-Jalle figurent évidemment en bonne place. 40 % des offres touchent des métiers de la production .
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