Multas de hasta 7500 euros por no pagar las horas extra a los empleados

. En lo que llevamos de año, la '' suma más de 9 millones de euros en sanciones. Los empresarios pueden recibir multas que van desde los 750 hasta los 7500 euros por no compensar esas horas extraordinarias.. Una herramienta para controlar las. Los inspectores de Trabajo han duplicado las multas por horas extra no pagadas, hasta los 9 millones de euros en 20.700 actuaciones en lo que va de año y estos registros son su herramienta de trabajo.

Hay más inspecciones y más control. Aún así, muchos trabajadores se quejan de que hacen muchas más horas de su jornada laboral y que, en muchos casos,que el trabajador no está obligado a hacer. Solo podrían obligarnos a hacerlas cuando están establecidas por un pacto individual o colectivo, es decir, que se recojan en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo.

, la mitad de ellas ni se pagan ni se cotizan. Las inspecciones han aumentado sus actuaciones casi un 20% este año con respecto al anterior de las sanciones.

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