El talento no está reñido con el tamaño de las corporaciones. Mucho menos en esta nueva era digital, con unacomo nunca antes se había producido y con modelos híbridos de trabajo a escala mundial.
cubran su necesidad de digitalizarse y automatizar procesos. Nissan ha sido de las últimas compañías en implementar su software.Kazuko Kato, Assistant Manager en IB4 M&S Intelligent Mobility Services Systems Department Ante esta situación, la compañía decidió buscar un software que cubriera todas sus necesidades y que, además,. Fue en este punto donde precisamente los caminos de Nissan y AuraQuantic se cruzaron.
que orquesta todos los procesos empresariales y flujos de trabajo. Se encuentra alojada en una infraestructura dedicada a cada cliente en la nube, y las compañías pueden adquirirla o solo pagar por su uso , por lo que destacan su total flexibilidad en el modelo de pago", argumenta Pablo Trilles.
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