En lo peor de la pandemia, los expedientes de la regulación temporal del empleo y su asociación a ayudas públicas. De hecho, por lo pronto yMuy por encima de los despidos colectivos, cuyo uso se va reduciendo poco a pocoAsí lo indica un informe del Servicio de Estudios de UGT sobre los efectos de la reforma laboral elaborado con datos del Ministerio de Trabajo. En los cuatro primeros meses de 2022,.
"No obstante" -matiza el estudio-"sí hay algunas cuestiones que parecen mostrar los datos estadísticos por ahora disponibles: por un lado, la caída de importancia de los despidos colectivos y, por otro lado, la preferencia de las empresas por la utilización de los ERTE en los dos últimos meses para los que hay datos ,
en un escenario marcado por la desaceleración económica y la incertidumbre en el contexto internacionalEl sindicato ha hecho hincapié en esta cuestión, puesto que en marzo y abril fue cuando las empresas empezaron a"afrontary los paros de los transportistas. En lo que va de año , uno de cada tres contratos ha sido indefinido.
La media anual de 1985 a 2021 fue tan solo del 8,1%, y el año con el mayor porcentaje fue 2007, con tan solo un 11,9%. Con estos datos en la mano,Esto ha provocado que la tasa de temporalidad caiga"a su nivel más bajo", con un 23,8% de media. Además,, cuya tasa de temporalidad en junio de 2022 ha bajado 18 puntos desde diciembre de 2021, y 20,4 puntos respecto de la existente en junio de 2019., esta figura sigue siendo testimonial.
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