La Inspección revisará posibles fraudes en las empresas de trabajo temporal a partir de este lunes

iniciará este lunes una nueva campaña para revisarAsí lo ha anunciado este sábado la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social,en Las Palmas, en respuesta a la pregunta de una de las asistentes. Díaz dio a conocer, sin muchos más detalles:"Esta semana lanzo una nueva campaña desde la Inspección para revisar fraudes en las ETT".

"Mundo del trabajo con derechos", proclamó."Por tanto, el principio de legalidad se cumple también para las empresas en nuestro país. Esto de las empresas grandes o pequeñas se ha acabado. Aquí la ley la cumple todo el mundo, por muy grande que sea la empresa".

Tienen trabajo

A por ellos ....

Yo me centraría más en profesiones liberales: despachos de abogados, aseguradoras, inmobiliarias, consultoras, etc. Ahí el dinero es más negro que el carbón

Pero no había acabado el trabajo temporal? A ver si los parroquianos socialdemócratas os aclaráis

Las subcontratas y las ETT son un cáncer para los trabajadores y para la sociedad

Parece ser que a los 'traficantes de esclavos' del PP se les va a acabar el chollo.

Para fraudes los fijos discontinuos, vaya tomadura de pelo.

Pero no recosam sus corruptos ladrones....a esos les modifica la ñey para que nonpusen la cárcel

Cercando a la mafia de explotación. El transpaso de trabajadores con abusos de cesiones tiene que ser como fue sanción.

el fraude de gobierno revisando fraudes.... los pájaros disparando a las escopetas...

Es una mandada de los sindicatos extremistas ....

Mejor que revise dónde están los casi 500.000 parados que no encontraba la Yoli.

Es que las Empresas de trabajo temporal no deberían de existir. Esa tarea debería de corresponder al INE y ellos buscar los trabajadores necesarios que pidan empresas. Intermediarios= salarios recortados. Son una estafa.

Fue la izquierda la que reguló en España en trabajo temporal por primera vez. Memoria

.-Situarse correctamente en la realidad sin excluir a nadie. .-Saber concitar a los más capaces. .-No exigir a otros, lo no exigido a uno mismo. .-Buscar el consenso para las grandes decisiones. .-Tener el don de la oportunidad. Cualidades que diferencian perder de ganar. 🖖🖖

Estupendo pero esto debería ser constante. Faltan muchas inspecciones y los medios humanos y técnicos necesarios para ellas.

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