La falta al puesto de trabajo por la nieve no puede ser sancionada por la empresa

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El empresario puede restar el salario de ese día salvo que el trabajador recupere las horas o coja el día como vacaciones

. Incluso, para muchos de ellos será una tarea imposible por el estado de las carreteras, de las calles y la ausencia de algunos transportes públicos. En esos casos, la falta al trabajo está justificada y no puede ser sancionada por la empresa.

 

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Si ña empresa sanciona, el dueño debe ser confiscado y echado

No que va. Ya veremos...

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