o remunerado. Según afirma la abogada laboralista especializada Nuria González, el permiso aprobado en el consistorio gerundense"es más una" y niega que se trate de un permiso, como por ejemplo se contempla para acudir a un juicio, cuando se trata de una obligación ineludible y no es recuperable, o cuando se solicita una baja por enfermedad o incapacidad temporal."Si lo tienes que recuperar,.
Si tienes cólicos, hemorragias o dolores fuertes, evidentemente te cogerás una baja porque de esa manera no lo tienes que recuperar"Si quieres reconocer que la menstruación es un proceso físico que puede llevar a una incapacidad temporal, no se pueden hacer distinciones por la causa del malestar físico "
Otra cuestión que plantean los expertos consultados es que esta medida puede convertirse en un arma de doble filo al ser una posible causa de. Sobre este asunto, el profesor de Derecho Laboral Pere Vidal señala que"abiertamente no se puede discriminar por una persona que coge tres días al mes, pero
Por no decir, que personalmente, sin ser mujer me parece algo violento y muy muy personal que en el trabajo sepan cuándo tienes la regla. De todos modos, ningún comienzo es fácil. Si no estás bien, no estás para trabajar sea lo que sea lo q tengas.
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