La Audiencia Nacional obliga a Iberdrola a subir un 10% el sueldo de 1.500 trabajadores por discriminación salarial
El litigio arrancó el pasado noviembre, cuando CCOO y UGT FICA denunciaron ante la AN una doble escala salarial entre los empleados de Iberdrola del mismo rango y aplicación en la empresa, que suponía que aquellos trabajadores que comenzaron en la compañía a partir del 1 de enero de 2021 cobrasen un 10% menos.
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