Valencia está inundada por el aumento del nivel del mar debido al deshielo de los polos. Hay varias personas atrapadas en azoteas de la ciudad y tú debes salvarlas. Un puesto de trabajo depende de las decisiones que tomes. Esta es una de las tres misiones que propone el juego Nawaiam a los candidatos para optar a una oferta de trabajo en la vida real como parte del proceso de selección de personal.
Todo se analiza durante el juego desde el primer momento, empezando por la elección de avatares. El juego permite elegir entre sexo masculino y femenino, introvertido o extrovertido. A partir de ese momento, el candidato tarda de media entre 15 y 20 minutos para encarnar el papel de héroe o heroína e intentar salvar el mayor número de personas de un desastre natural a escala global.
“El informe es una herramienta que nos permite sobre todo valorar que la posición en la que estamos intentado incorporar a la persona es la adecuada.
Carlos Pérez consiguió su puesto como analista de datos hace ocho meses gracias al juego. “Te va planteando diferentes preguntas en muy poco tiempo y tienes que saber responder rápido a ellas, con lo que al final sale tu parte más auténtica, de cómo te sientes, de la personalidad que tienes”, señala.
¡Que comiencen Los Juegos del Hambre!
Como si no hubiera ya suficientes inconscientes trabajando
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