El Supremo reconoce la indemnización por despido a un subcontratado varias veces para el mismo puesto

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El Tribunal Supremo (TS) ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el trabajador de una contrata, relativo a una indemnización por despido improcedente, al entender que no quiebra la unidad del vínculo por una baja voluntaria seguida de una contratación, a los pocos días, por otra empresa para el mismo puesto...

ha estimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el trabajador de una contrata, relativo a una, al entender que no quiebra la unidad del vínculo por una baja voluntaria seguida de una contratación, a los pocos días, por otra empresa para el mismo puesto.

El Supremo también ha revocado parcialmente una sentencia de 2018 dictada por el Juzgado de lo Social de Madrid para que la indemnización por despido improcedente del trabajador equivalga a 2.213,14 euros,"al tomar en cuenta comoEl demandante prestaba servicios en Climatización Díaz Blasco Solo Aire SL., en la contrata que la empleadora tuvo adjudicada hasta mayo de 2017, cuando causó baja voluntaria.

En noviembre de 2018, la sentencia del Juzgado de lo Social nº7 de Madrid declaró improcedente el despido y. Además, solo condenó a Integra al entender que la obligación subrogatoria se desprendía del pliego de prescripciones técnicas del contrato de adjudicación.confirmó la sentencia y desestimó los recursos

de Integra y del trabajador, que admitía su dimisión del primer contrato de trabajo. La STSJ también accedió"a parte de la modificación del relato fáctico peticionada por la mercantil".

 

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