Luis empezó a trabajar para la Diputación de Huelva en diciembre de 2002 como arquitecto dentro del Programa del Fomento del Empleo Agrario. El recurrente fue empalmando uno a uno hasta 16 contratos temporales con un sueldo de 3.700 euros mensuales durante 13 años. En julio de 2015 solicitó sin éxito a la Diputación su pase a personal laboral con contrato indefinido.
Sin embargo, el Supremo corrige las decisiones de los tribunales inferiores y unifica doctrina. Dice la sala de lo social que"ha existido un fraude de ley en la contratación temporal del arquitecto recurrente" porque"los objetos genéricos de los contratos para obra y servicio no justifican la temporalidad". En definitiva,"se trata de contratos fraudulentos, por lo que la extinción de la relación laboral constituyó un despido improcedente".
pedrojimenezg Vaya novedad. Como se pongan a investigar condenan a más de media Andalucía de los tiempos del Psoe.
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