El Gobierno propone a los sindicatos una oferta pública de empleo histórica de 40.000 plazas para este 2024
Según fuentes sindicales, 20.840 serán de turno libre y al menos 10.600 corresponderán a promoción internaLas nuevas convocatorias se podrán superponer a las que ya estuvieran en ejecución.para este 2024, la mitad en exámenes de turno libre que, previsiblemente, se convocarán antes del 30 de noviembre.
Si la oferta llega a buen puerto, según fuentes sindicales, los procesos selectivos se convocarán antes del, acumulada o separadamente de la oferta de 2023 . Las nuevas convocatorias se podrán superponer a las que ya estuvieran en ejecución, siempre que sus ejercicios o fases de oposición sean compatibles en tiempo y en su preparación. En caso de que no pudieran convocarse por situaciones excepcionales, podrán retrasarse a la publicación de la OEP 2025 .
Se trata del porcentaje de vacantes en el empleo público que pueden ser legalmente cubiertas con personal de nuevo ingreso en función de las bajas que se hayan producido el año anterior, relacionadas con jubilaciones, excedencias sin reserva de puesto, decesos, renuncias voluntarias o cualquier otro motivo.
📢 Miles de plazas han caducado desde 2019 por retrasos en las ofertas y se reduce la creación de empleo neto.
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