El Corte Inglés acuerda con los sindicatos bajas incentivadas para 630 mayores de 59 años

ha acordado este lunes por la noche con los sindicatos un plan de reordenación de su plantilla de los servicios administrativos centrales y regionales que afectará a un total deLa medida se ha pactado"con el fin de reforzar las tiendas para atender la buena evolución de las ventas y con ello mejorar la atención y el servicio al cliente", según ha informado el grupo de distribución en un comunicado.

[El Corte Inglés lanza un plan de bajas incentivadas y trasladará empleados de oficinas a las tiendas] En este contexto, la empresa ha explicado que al plan de bajas incentivadas"podrán adherirse voluntariamente" y"en condiciones más favorables" aquellas personas que cumplan los requisitos acordados con la representación legal de los trabajadores.

Asimismo, el plan de reordenación prevé el traslado a las tiendas de profesionales de los servicios centrales en Madrid,"La modernización y desarrollo de los procesos y sistemas experimentados en los últimos tiempos ha desembocado en una optimización de los modelos de gestión, lo que, en el caso de nuestra empresa, se traduce en la necesidad de reordenar los servicios centrales para potenciar los establecimientos comerciales", ha justificado el Corte...

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El Corte Ingl\u00e9s acuerda la baja incentivada de 630 empleados mayores de 59 a\u00f1osEl Corte Ingl\u00e9s y los representantes legales de los trabajadores han llegado a un acuerdo para abordar un plan de reordenaci\u00f3n de su plantilla de los servicios administrativos centrales y regionales con el fin de reforzar las tiendas para atender la buena evoluci\u00f3n de las ventas y con ello mejorar la atenci\u00f3n y el servicio al cliente. La medida afecta a un total de 2.100 personas, entre ellas 630 mayores de 59 a\u00f1os, frente a las m\u00e1s de 2.300 planificadas anteriormente.
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