Díaz presiona a la patronal para que concrete su propuesta sobre la reducción de jornada antes de la semana que viene

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Trabajo advierte de que seguirá adelante con CCOO y UGT, si CEOE y Cepyme no se pronuncian 'por escrito'.

Siete días. Ese es el plazo que el Ministerio de Trabajo da a la patronal para que concrete una alternativa a la propuesta planeada desde el Gobierno para reducir la jornada laboral a 37,5 horas. De lo contrario, la negociación seguirá adelante entre el departamento liderado por Yolanda Díaz y los sindicatos, con el objetivo de que la primera rebaja de la jornada máxima a 38,5 horas semanales sea efectiva en 2024.

"El tiempo se ha acabado, necesitamos una respuesta de la patronal ya", ha coincidido el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján. De no contar con una respuesta de CEOE y Cepyme, el Ejecutivo está dispuesto a seguir adelante con el borrador, que sí cuenta con el respaldo de los sindicatos.

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