Las bajas laborales por depresión, ansiedad, insatisfacción o sobrecarga de trabajo han aumentado un 31% entre menores de 35 años. Por detrás de las bajas por coronavirus, las de salud mental han sido las más largas en número de días requeridos. Por ello, los jóvenes valoran cada vez más el llamado 'salario emocional', en el que la base es un buen entorno laboral.
La sobrecarga de trabajo, la presión o la preocupación por un futuro incierto son algunas de las causas que causan esas bajas laborales en los jóvenes y, por ello, en empresas como 'Talentoo' el factor humano se ha convertido en el tema principal.
Pues un diazepan y a trabajar, menos gilipolleces estoy harta de pagar a vagos y cobra paguitas, y si no que dejen de fumar porros
Trabajos de mierda, salarios Miserables y exigencias como si tuvieran que salvar al mundo cuando no se pueden salvar ellos mismos
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