زيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص في مصر

  • 📰 youm7
  • ⏱ Reading Time:
  • 67 sec. here
  • 4 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 33%
  • Publisher: 63%

اقتصاد أخبار

أجور، عمال، قطاع خاص، مصر

تم إصدار كتاب دوري إلى مديريات العمل بالمحافظات في مصر بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه، وسيتم تنفيذ هذا القرار اعتبارًا من شهر مايو 2024.

صباح اليوم الإثنين كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه، ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ،لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل .

ووجه حسن شحاتة وزير العمل،مُديري المديريات،ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت،لما جاء في قرار "القومي للأجور" ، وقال الوزير أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد منه صاحب العمل...

ودعا الوزير عمال مصر إلى المزيد من العمل والإنتاج للمُشاركة في بناء الجمهورية الجديدة التي يرسي قواعدها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي،رئيس الجمهورية. وقالت وزارة العمل في بيان لها اليوم، أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د.

وأضاف "البيان" أنه يتعين على جميع المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، الالتزام بالقرار وتنفيذه ، بحيث يُصبح الحد الأدنى لأجر العامل المنصوص عليه في عقد العمل أو الذي يتقاضاه فعليًا بالمنشأة وقت تطبيق هذا القرار شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 6000 جنيه شهرياً.. وأشار البيان إلى أنه في حالة مُخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقاً لأحكام قانون العمل، كما لو كان العامل لم يصرف الأجر أو صرفه منقوصاً..

أجور، عمال، قطاع خاص، مصر

 

شكرًا لك على تعليقك. سيتم نشر تعليقك بعد مراجعته.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

 /  🏆 7. in EG

مصر أحدث الأخبار, مصر عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

اجتماع رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تحديات وآفاقالحد الادنى، القطاع الخاص، الحد الادني للاجور في القطاع الخاص، الحد الادني لاجور القطاع الخاص، اقرار زيادة الحد الادني،
مصدر: جريدة الفجر - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »

تعرف علي موعد تطبيق الحد الأدني للأجور في القطاع الخاصالحد الأدني للأجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، تطبيق الحد الادني للاجور في مصر، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
مصدر: جريدة الفجر - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »

رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص لـ 6000 جنيه بداية من مايورفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص لـ 6000 جنيه بداية من مايو | مصراوى
مصدر: masrawy - 🏆 6. / 63 اقرأ أكثر »

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص: تنفيذ قرارات الرئيس السيسيالحد الادني، تطبيق الحد الادني للاجور، الحد الادني للاجور في القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
مصدر: جريدة الفجر - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر إلى 6000 جنيهاالحد الادني، الاجور، تطبيق الحد الادني للاجور، موعد تطبيق الحد الادني، القطاع الخاص، تطبيق الحد الادني للاجور في القطاع الخاص،
مصدر: جريدة الفجر - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »

وزير العمل: رفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيهأكد حسن شحاتة وزير العمل  أن قرار المجلس القومي للأجور الصادر عن اجتماعه اليوم الأحد، بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال 'جنود الإنتاج' وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من...
مصدر: akhbarelyom - 🏆 20. / 51 اقرأ أكثر »