To anæstesisygeplejerskers kamp for en mere retfærdig løn kommer nu deres 4.200 sygeplejerskekollegaer på Aarhus Universitetshospital til gode.
- Det er jo egentlig det, vi håbede på fra starten, men jeg tror ikke, vi havde turde håbe på det. Så jeg er rigtig glad for, at man fra hospitalets ledelses side har erkendt, at man egentlig havde et lønsystem, der var så åbenlyst uretfærdigt, som det var, siger Helene Frøkjær.
Førhen kunne nyansatte sygeplejersker overhale kollegaer, der havde været ansat i årevis, fordi nyansatte havde krav på en lønforhandling, hvor de kunne forhandle sig til et højere løntrin på baggrund af deres kvalifikationer. - Vi forsøgte at få hospitalsledelsen i tale allerede dengang og skrev et brev til dem, hvor de egentlig var enige med os i, at det var helt absurd. Men de havde ikke pengene på det tidspunkt, siger Helene Frøkjær.Men nu har hospitalet trods talrige sparerunder altså fundet 11 millioner kroner til et bedre og mere gennemskueligt lønsystem for sygeplejerskerne.
Den anæstesiologiske uddannelse er en specialuddannelse, der kommer oven på basisuddannelsen som sygeplejerske.
Er der nogen, som har været på supersygehus af navn og gavn. ? Efter min opfattelse er det et politisk navn for 2007 reformen fra venstredk .
CapSweetDK bliv sygeplejerske!!
Kan vi ikke snart blive enige om ikke at kalde dem supersygehus. For med de skred i budgetterne, de ting der er blevet udeladt i forhold til løfterne er der da ikke ret meget super over dem mere. dkpol dkmedier dkbiz
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Kilde: DRNyheder - 🏆 5. / 63 Læs mere »
Kilde: DRNyheder - 🏆 5. / 63 Læs mere »
Kilde: DRNyheder - 🏆 5. / 63 Læs mere »