Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din meningDanmark er ikke i førertrøjen, når det kommer til ligestilling mellem kønnene. Global Gender Gap rapporten fra 2023 placerer derimod Danmark langt under vores nabolande Island, Norge, Finland og Sverige, der alle er i top fem.
I landets 1000 største virksomheder sidder kun 84 kvinder i direktørstolen, og blandt 44 pct. af de største virksomheder er der slet ingen kvinder at finde i bestyrelserne. Kvinder udgør blot en fjerdedel af danske iværksættere. Og som om det ikke var slemt nok i sig selv, får kvindelige iværksættere kun 0,1 pct. af investeringerne.
Denne tendens ses allerede på universiteterne, hvor kvinder i gennemsnit tjener 13 kr. mindre i timen for det samme studierelevante arbejde som deres mandlige medstuderende på samme årgang. Den manglende ligestilling er altså helt tydelig. Og det er uden overhovedet at tage højde for uligheden ved fysisk og psykisk vold, drab og seksuel chikane.
Det kan være barselsregler og – refusion, iværksætteristrategier, kvoter i bestyrelser og topledelse, forandring i mediebranchen, en bredere og bedre seksualundervisning, anonyme rekrutteringsprocesser, lovpligtige måltal på flere mangfoldighedsdimensioner, pensionsordninger og lønåbenhed.
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Kilde: ingdk - 🏆 6. / 63 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »