Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening39 pct. af de adspurgte i Randstad undersøgelse vil ikke engang ville overveje et jobtilbud, hvis det ikke bød på en vis grad af fleksibilitet med hensyn til arbejdsstedet.
Dette er en smule højere end det globale gennemsnit på 37 pct. Og måske endnu mere opsigtsvækkende er det, at halvdelen af de danske lønmodtagere angiver, at fleksible arbejdstider er afgørende for deres beslutning om at tage et nyt job – en statistik, der også overstiger den globale tendens. Naturligvis er der grænser for, hvor fleksible vi kan være. Det er klart, at vi ikke alle kan eller bør arbejde hjemmefra hele tiden. Der er et stærkt behov for at mødes ansigt til ansigt for at opbygge og vedligeholde kulturen i virksomheden og fællesskabet. Men det handler om at finde den rette balance, som understøtter både virksomhedens og medarbejdernes behov.
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Kilde: EkstraBladet - 🏆 11. / 63 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »
Kilde: borsendk - 🏆 28. / 51 Læs mere »